1月29日下午，寧海縣國有資產監督管理局在九樓會議室召開寧海縣國有企業人事工作會議，會議由國資局副局長胡林法同志主持，寧海縣保安服務公司相關負責人參加了會議。會議學習了《寧海縣國有企業人事管理暫行規定》、《寧海縣國有企業編外用工管理暫行辦法》、《寧海縣國有企業中層管理人員聘任工作細則》和《關于加強寧海縣國有企業職工薪酬管理的指導意見》，會議要求國有企業要嚴格執行人事管理規定，要對各個部門進行定編定崗，要規范招聘和解聘程序，不得隨意設置無關的領導崗位，不得返聘退休職工和辭退職工，要實行競爭上崗的優選體制，要科學合理地控制和預防各類勞資風險等等。會議還對各國有企業目前人事工作存在的問題和不足進行了點評。
會后，寧海縣保安服務公司總經理梅東曉要求人事部門要以此為契機，嚴格執行國資局的相關規定和要求，進一步規范公司用人體制，制定科學合理的考核辦法和薪酬體系，逐步推進公司人事工作正規化，為公司全面建設發揮積極作用。
