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時報8月15日訊 (見習記者李康培)“年輕男保安現在是越來越難找了，即使我們提高了待遇，也找不到理想人選。”許多保安公司和物業公司表達了這樣的困惑。
小王是舜耕路某小區夜班保安，23歲的他從事保安工作4年多。小王說：“我初中畢業就來濟南打工，剛開始做服務員后來做保安，也沒有什么一技之長，一些好點的工作連面試資格都不夠。”小王肯定地說：“我不會長久地干下去，以后還得養家糊口，要趁著年輕出去闖闖。”記者采訪時了解到，許多年輕保安均有和小王一樣的想法。
一物業公司項目經理對記者說：“我們要求男保安身高在一米七五以上，退伍軍人優先，形象氣質要好，但現在符合條件的太少了，目前我們提供的保安待遇在濟南也算中上，但一將難求。”記者在采訪中發現，對于保安的年齡，部分業主與物業公司間存在差異。在許多業主看來，中年保安踏實肯干，讓人更放心，而年輕人心氣高，干不長久。但現在很多物業公司正著力提升自身服務品質，想用更年輕的保安，以更好的形象來為業主服務。
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