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來到哈密市神舟保安服務公司工作已半年時間，半年中，充分明白理論聯系實際的真正含義，在工作中逐步認識到，辦公室肩負著公司政令的上傳下達、對外交往等工作，處于協調機關各部門、連接領導和基層的樞紐位置，是機關的信息中心、服務中心、參謀中心和指揮中心。具有參謀、協調、服務、把關等職能，這就要求辦公室工作人員具有較高的政治敏銳性、預見性、還要有豐富的工作經驗。不論哪個環節出了問題，都會產生重要的影響，也可以說，辦公室工作開展的如何，直接影響和制約著公司整體工作的正常運行。本人結合自己這半年工作中的情況，從辦公室人員的角度說說自己的想法。
一、 工作要圍繞中心、服務大局、努力創新
機關辦公室工作，追根究底是服務于大局，要站在全公司的角度，圍繞各階段工作的中心，有計劃、有重點的開展工作，切實扮演好參謀和助手的角色。辦公室工作必須熱情周到、平易近人、大度細致，全心全意服務。要牢固樹立辦公室工作無小事的理念，盡量避免或減少差錯，對每一項工作都盡職盡責。另外，要敢于創新，在平時的工作中，我們經常談到創新，但是真正落到實處的卻不多。辦公室尤其講究創新，在舊的思維方式和工作方法上，創造性的嘗試進步，推動辦公室工作再上一個新臺階。
二、要加快工作節奏、提高辦事效率
辦公室工作看似無大事，實則千頭萬緒，細致繁瑣。這就要求我們提高反應能力，對領導交辦的事情要在第一時間辦好，切勿等、靠、盼、拖、推，應當積極主動做好本職工作。在公文寫作方面也要下功夫，要熟知公文處理的規程、不管是格式還是內容都要認真校對，以保證規范，切實提高公文的質量。在文字起草方面，要充分理解領導的想法，要站在領導的角度和全公司的層面上，結合本公司的實際情況考慮問題，這也是辦公室工作中的基本要求。
三、 合理安排，做到“三勤”
要理清思路，有條不紊的做好本職工作。辦公室工作雜而亂，但越在這時越不能亂，要分清輕重緩急、統籌兼顧、合理安排，才能做到忙而不亂，緊張有序。在實際工作中，做到“三勤”，即：手勤、嘴勤、腿勤，因為涉及到方方面面，即有人，又有事，要想把工作落到實處，就得不怕麻煩，肯吃苦。俗語到：“千條線，一根針”，辦公室就是這根針，運用的好，就會有條不紊，游刃有余；運用不好，就會手忙腳亂，焦頭爛額。
四、 養成主動學習的良好習慣
公司領導常常引用偉人的一句話教導我們,“三天不學習，趕不上劉少奇”。可見學習在任何時候都是非常重要的。學習是為了讓我們博聞而多識，要鍛煉自己多聽、多看、多思、多悟，以提高我們在工作中自身由內而外的綜合素質。
總之，辦公室工作頭緒多、任務重、作為辦公室工作人員要增強學習意識、提高工作效率、還要服務大局，勇于創新，緊緊圍繞公司中心工作，保質保量完成辦公室各項工作，以及公司領導交辦的其它各項工作任務，為公司的發展盡自己最大的努力。
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