夜間查崗是保安監管工作中一項重要的工作。筆者認為,糾察人員在執行夜間查崗工作時,為了保證夜間基層護衛點的安全,使糾查工作順利開展,可以從以下幾點來完成夜間糾查工作。
首先表明糾察身份,便于當值人辨別。在夜班糾查工作中,筆者認為,各級糾察人員夜間應盡量不著便裝,而是穿戴公司配發的糾察服裝和統一標志。就我了解的幾個護衛點來說,若是老隊員當值,對護衛工作和糾察人員比較熟悉,不容易被外人所蒙混,護衛點的安全系數較高。但是對于新入司隊員來說,還不認識公司的糾察人員,一旦有人靠近崗亭,以為是公司夜間查崗的糾察人員,稍有不慎就會將陌生人帶入護衛區,容易給護衛點帶來不安全因素。為避免有人冒充查崗人員混進護衛點作案情況的發生,因此在夜間查崗時,最好佩戴便于識別身份的標志和有效工作證件。
其次是采取正確的查崗方式。糾察工作人員是公司制度的落實者和宣傳者,科學的檢查方式,可以提高護衛點的夜間安全度。比如查崗時,我們可以先從外圍觀察當班人員的值勤動態,如當值人的警惕度、有沒有違紀違規情況、護衛點有沒有異常情況等。如果一切正常,我們也可以選擇不進入護衛區。另外,為安全起見,除主動出示有效證件外,如碰上新隊員當值,可允許他們與分隊長取得聯系,待分隊長到達后再行進入檢查,這樣護衛點的夜間安全系數就會高些。
另外就是采取適時合理的宣傳教導方式。查崗人員如查出當值人出現了違規違紀的情況,可以采取現場教育的方式,適時合理地宣傳公司制度,講明利弊,督促其改正錯誤,會比其他處罰更有感染力、更有說服力,這樣既尊重當事人,又彰顯公司制度上的人文關懷。(吳玉權)
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